Eldorado Brasil suscribió el Pacto Mundial y tiene un compromiso con los principios de los derechos humanos y laborales, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.
Formamos parte del Movimiento Empresarial por la Integridad y la Transparencia y también del Pacto Empresarial por la Integridad contra la Corrupción, ambos del Instituto Ethos.
Eldorado Brasil forma parte del registro denominado Cadastro Agroíntegro, una iniciativa del Ministerio de Agricultura y Ganadería que avala los programas de integridad de las empresas de la industria.
Formamos parte de un selecto grupo de organizaciones con el Sello Mais Integridade del Ministerio de Agricultura y Ganadería de Brasil. Este reconocimiento refuerza el compromiso de Eldorado Brasil con la responsabilidad social, la sostenibilidad medioambiental y las prácticas éticas en sus actividades y políticas internas y externas.
Comprometida con la ética y la transparencia, Eldorado Brasil forma parte de la Acción Colectiva Anticorrupción en la Agroindustria, una iniciativa promovida por el Pacto Global de las Naciones Unidas - Red Brasil que fortalece las prácticas anticorrupción en el sector agroindustrial.
•Realización de auditorías internas para determinar los riesgos de integridad.
•Análisis de los resultados de la auditoría externa para mejorar el Programa de Compliance.
•Identificación y evaluación de los controles internos y creación o actualización de políticas de compliance.
•Capacitación de los colaboradores y realización de campañas de comunicación sobre cuestiones de ética y compliance.
•Gestión de llamadas de la Línea Ética, el canal de integridad de Eldorado Brasil.
•Gestión de proveedores, que incluye la evaluación de la integridad de los socios comerciales de la empresa.
•Programa Multiplicadores de Ética, en el que colaboradores de diversas áreas actúan como divulgadores del Programa de Compliance.
•Encuesta anual sobre la percepción interna de la cultura ética y de cumplimiento de la empresa, con la participación de los colaboradores: sus resultados identifican oportunidades para reforzar la cultura ética y mejorar nuestro compliance.
•Monitoreo constante de las acciones del Programa de Compliance, con la definición de indicadores y posibles acciones de remediación o corrección.
