A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de valorizá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. O desenvolvimento humano e organizacional é também um dos sete tópicos prioritários da nossa estratégia ESG, que estrutura o compromisso da Eldorado Brasil com a agenda da sustentabilidade ambiental, social e de governança. Nossa meta é atrair e reter talentos e proporcionar análises de desempenho, treinamentos e formações em liderança para que as pessoas se desenvolvam e exerçam suas capacidades dentro da empresa.