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合规计划

和诚信的守护者

巴西埃尔多拉多(Eldorado Brasil)的合规计划旨在促进我们的价值观和商业道德、诚信、合规和透明度的文化,并致力于预防、发现和纠正我们业务活动中可能发生的任何违规行为。合规管理层作为项目的领导者,计划并执行一系列的行动、控制、政策、程序和培训课程,其最终目标是促进与员工、股东、供应商、服务提供商、合作伙伴、客户、政府和社区的信任和透明关系。巴西埃尔多拉多还整合了国内和国际运动,这些运动加强了我们对商业诚信和道德的承诺:
  • 联合国(UN)全球契约组织

    巴西埃尔多拉多是全球契约组织的签署方,并致力于管理人权、劳工、环境和反腐败的原则。

  • 道德学院(Ethos Institute)

    我们是“商业诚信和透明度运动”的一分子,也是“商业诚信反腐败公约”的一分子,该两项目都来自道德学院。

  • 农业诚信名单

    巴西埃尔多拉多是农业诚信名单(CADASTRO AGROÍNTEGRO)的一员,这是农业和畜牧业部发起的一项倡议,旨在支持行业的诚信计划。

  • “更高诚信“ 标识

    我们是巴西农业和畜牧业部授予 “更高诚信” 标识(Selo Mais Integridade)的少数组织之一。该认可进一步强化了巴西埃尔多拉多公司在社会责任、环境可持续性以及在其内外部活动和政策中落实道德规范方面的承诺。

  • “农工商业反腐败集体行动”

    秉持道德与透明原则,巴西埃尔多拉多公司参与了由联合国全球契约巴西网络推动的农工商反腐败集体行动,旨在加强农工商领域的反腐败实践。

ANTICORRUPÇÃO
我们的环境、社会和治理(ESG)战略,构建了巴西埃尔多拉多对环境、社会和治理可持续性议程的承诺,将透明度、道德和反腐败作为其优先主题之一。这一行动路线被分为行动和指标,与《全球契约》的反腐败原则和同为联合国的可持续发展目标(SDGs)相一致。

主要

合规行动

合规行动的重点是识别和降低对公司诚信的风险,改进内部控制、政策和程序,加强培训,传播举报渠道 — 道德热线 — 以及加强与利益相关者的道德文化。主要的合规举措有:
  • 进行内审以绘制完整性风险图;

  • 分析外部审计的结果,以改进合规计划;

  • 绘制和评估内部控制,以及合规政策的创建或更新;

  • 关于合规和道德问题的员工培训和沟通活动;

  • 管理来自巴西埃尔多拉多的诚信渠道,道德热线的电话。

  • 供应商管理,评估公司业务合作伙伴的诚信;

  • 道德倍增计划,来自不同领域的员工担任合规计划的传播者;

  • 在员工的参与的情况下,对公司道德和合规文化的内部看法进行年度调查:其结果确定了加强道德文化和改善我们合规性的机会;

  • 持续监控合规计划的行动,对指标和最终的补救和/或纠正行动进行调查。

道德热线是一个接有关可能违反巴西埃尔多拉多公司的行为和道德准则、公司内部政策和法规的告发的沟通渠道。任何人都可以匿名使用道德热线。电话由一家独立公司接收,每个案例都由我们的道德委员会进行评估,符合完全的公正性、机密性和保密性。

道德热线

向所有人开放

道德热线是一个接有关可能违反巴西埃尔多拉多公司的行为和道德准则、公司内部政策和法规的告发的沟通渠道。任何人都可以匿名使用道德热线。电话由一家独立公司接收,每个案例都由我们的道德委员会进行评估,符合完全的公正性、机密性和保密性。