在加入公司时接受培训– 沉浸在业务、运营、日常工作和我们的价值观中
我们进行法律、技术和行为等方面的培训,以加强标准、技术问题、发展特定技能、培训英语等。
以及指导和辅导,培养未来的领导者。
巴西埃尔多拉多开展以道德和合规为重点的培训,涵盖包括预防和打击腐败、打击道德和性骚扰、人权、多样性、公司行为准则和道德准则等主题。
通过激励计划,诸如专注于工业领域改进的创新(Inovar)计划和林业领域的更创新(Inova+)等计划重视我们团队的创新想法。
(PES 或ESP)是在我们运营的南马托格罗索地区进行的,包括社会和环境问题。对员工进行环境教育,重点是可持续发展和环境保护。
我们在巴西和世界各地 拥有约 5,000 名员工
是投资于2023年的培训资金
是2023 年的培训时间
我们在巴西和世界各地 拥有5,000名员工
2023年提供了31.5万小时的培训